MIT: Η νέα μελέτη “Iceberg Index” αποκαλύπτει ότι το AI έχει ήδη τη δυνατότητα να αντικαταστήσει το 11,7% του εργατικού δυναμικού στις ΗΠΑ

Μια νέα, εκτεταμένη μελέτη του MIT σε συνεργασία με το Oak Ridge National Laboratory, βάζει ξανά στο προσκήνιο το θέμα της επίδρασης της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας. Σύμφωνα με το “Iceberg Index”, ένα εξελιγμένο σύστημα προσομοίωσης που χαρτογραφεί την εργατική αγορά των ΗΠΑ, τα σύγχρονα AI συστήματα έχουν ήδη τη γνωστική και διοικητική ικανότητα να αναλάβουν καθήκοντα που αντιστοιχούν στο 11,7% των Αμερικανών εργαζομένων. Με απλά λόγια, η τεχνολογία μπορεί τεχνικά, έστω και όχι ακόμη στην πράξη να αντικαταστήσει εργασίες που αντιστοιχούν σε περίπου 17,7 εκατομμύρια θέσεις. Η εκτίμηση αφορά ρόλους που βασίζονται σε επαναλαμβανόμενες, διοικητικές και καθαρά γραφειακές διαδικασίες, όπου η αυτοματοποίηση μπορεί να εφαρμοστεί άμεσα.

Τι είναι το “Iceberg Index”;

Ο δείκτης αποτελεί ένα πλήρες «ψηφιακό δίδυμο» της αγοράς εργασίας. Το MIT χαρτογράφησε περισσότερες από 32.000 δεξιότητες και σχεδόν 1.000 επαγγελματικούς ρόλους σε όλες τις κομητείες των ΗΠΑ, δημιουργώντας ένα μοντέλο που δείχνει ποιες δουλειές μπορούν να εκτελεστούν από τρέχουσες AI λύσεις, χωρίς θεωρητικά ανθρώπινη παρέμβαση. Το όνομα “Iceberg Index” δεν είναι τυχαίο: οι ερευνητές τονίζουν ότι το κομμάτι της αυτοματοποίησης που βλέπουμε σήμερα κυρίως στον τεχνολογικό κλάδο είναι απλώς η κορυφή του παγόβουνου. Κάτω από την επιφάνεια, υπάρχουν επαγγέλματα και καθήκοντα που είναι ήδη τεχνικά αντικαταστάσιμα, αλλά δεν έχουν ακόμα επηρεαστεί πρακτικά.

Ποιοι τομείς κινδυνεύουν περισσότερο

Η μελέτη επισημαίνει πως οι μεγαλύτερα εκτεθειμένες κατηγορίες είναι οι διοικητικές εργασίες, τα οικονομικά, η λογιστική, οι υπηρεσίες υποστήριξης, το HR και γενικότερα οι ρόλοι back-office. Η αυτοματοποίηση σε αυτούς τους τομείς θεωρείται τεχνικά εφικτή ήδη σήμερα, με σημαντικό ποσοστό των καθηκόντων να μπορούν να εκτελεστούν από συστήματα τεχνητής νοημοσύνης. Ωστόσο, οι ερευνητές ξεκαθαρίζουν πως η τεχνική δυνατότητα δεν ισοδυναμεί με άμεση αντικατάσταση προσωπικού. Παράγοντες όπως το κόστος υιοθέτησης, η επιχειρησιακή κουλτούρα, η νομοθεσία και η αποδοχή της κοινωνίας θα καθορίσουν το πόσο γρήγορα ή αν θα γίνει αυτή η μετάβαση.

Τι σημαίνει για το μέλλον της εργασίας

Η μελέτη δεν αποτελεί πρόβλεψη απολύσεων, αλλά έναν καθρέφτη της τεχνολογικής πραγματικότητας. Παρουσιάζει ποια κομμάτια της εργασίας είναι τεχνικά αυτοματοποιήσιμα σήμερα και λειτουργεί ως εργαλείο για κυβερνήσεις, οργανισμούς και εργαζομένους που θέλουν να προετοιμαστούν εγκαίρως. Σε πρακτικό επίπεδο, το συμπέρασμα είναι ξεκάθαρο: η αγορά εργασίας εισέρχεται σε φάση αναδιάρθρωσης. Οι εργαζόμενοι σε τομείς με υψηλή έκθεση χρειάζεται να επενδύσουν σε δεξιότητες που δεν μπορούν εύκολα να αντικατασταθούν στρατηγική σκέψη, δημιουργικότητα, ηγεσία και ικανότητα επίλυσης σύνθετων προβλημάτων. Η τεχνητή νοημοσύνη δεν αποτελεί πλέον μελλοντικό σενάριο. Το 11,7% λειτουργεί ως υπενθύμιση ότι το κύμα της αυτοματοποίησης έχει ήδη αρχίσει και πως οι μεγαλύτερες επιπτώσεις του βρίσκονται ακόμη μπροστά μας.

MIT: Η νέα μελέτη “Iceberg Index” αποκαλύπτει ότι το AI έχει ήδη τη δυνατότητα να αντικαταστήσει το 11,7% του εργατικού δυναμικού στις ΗΠΑ

Τι είναι το “Iceberg Index”;

Ποιοι τομείς κινδυνεύουν περισσότερο

Τι σημαίνει για το μέλλον της εργασίας

Διαβάστε ακόμα

Tech